是的，跟社保差不多
按照企业会计准则，住房公积金属于职工薪酬，职工薪酬按受益对象进行分配，会计处理：

1、企业计提职工薪酬，按受益对象进行分配：
借：生产成本（生产车间职工薪酬）
借：制造费用（生产管理职工薪酬）
借：销售费用（销售部门职工薪酬）
借：管理费用（管理部门职工薪酬）
借：在建工程（计入在建工程职工薪酬）
贷：应付职工薪酬——工资、奖金
贷：应付职工薪酬——住房公积（单位负担部分）

2、支付职工工资时：
借：应付职工薪酬——工资、奖金
贷：库存现金
贷：其它应付款——社会保险、住房公积（个人应承担的部分）
贷：应交税费——个人所得税

3、支付住房公积
借：应付职工薪酬——住房公积（单位负担部分）
借：其它应付款——住房公积（个人应承担的部分）
贷：银行存款